안녕하세요. 저는 작년에 IoT S/W 개발자 양성과정을 수료하고, 지난 해 8월, 취업한 김경환입니다.

컴퓨터 공학을 전공하였는데, 졸업을 앞두면서 기본기가 부족하다는 생각에 국비지원을 알아보게 되었습니다. 마침 교육원의 홍보매체를 통해 상담을 받게 되었는데, 과정 커리큘럼이 도움이 될 것 같아 등록하게 되었습니다.

㈜씨노드 회사의 사업3팀에서 일하고 있습니다. 운영 유지 보수 성격이 강해 ERP프로그램이나 자재관리 등 종합적으로 업무를 보고 있습니다.

일이 많을 때는 많긴 해요. 그건 어느 부서나 그렇지 않을까요? 대신 할 일만 제대로 한다면, 출.퇴근 시간에 엄격하지 않아요.
사장님도 워라벨을 추구하시다 보니^^; 일단 부딪혀서 경험을 쌓는게 목적이여서 일이 많고, 적고는 상관없어요. 최대한 많은 것을 배우고 싶어요.

학교다닐 때, 책에 있는 이론과 간단한 실습 위주로 수업을 나갔어요. 프로젝트 과제가 있을때도 있었지만, 그 당시에 사명감이나 하고자 했던 의지가 없어서 결과가 좋지 못했던 것 같아요..막상 졸업 전에 취업하려고 보니까 채용공고에 생각보다 많은 기술을 요구하더라고요.
전공자라고 해도 조금 더 배우고 싶거나 기본기가 부족하다면 국비지원 이용해서 등록 하는 것도 좋을 것 같아요. 아! 다른 교육기관도 알아봤었는데, 그땐 전공자가 보기에도 커리큘럼이 너무 타이트하다는 생각이 들었어요. 기본기를 다지고 싶은 저로서는 아닌 것 같았죠.
교육원에서는 사전교육부터 시작해서 종강까지 정말 처음과 끝을 배울 수 있는 커리큘럼이라서 괜찮았던 것 같아요.

저는 자기소개서 참 잘 썼다는 얘기를 정말 많이 들었어요. 10군데 면접 보면 7군데에서 자기소개서를 잘 써서 서류 통과시켰다는 말씀을 하시더라고요. 글을 잘 못 쓰는데, 취업팀에서 피드백을 꼼꼼하게 해 주셨어요. 어떻게 써야 눈에 잘 들어오는지, 나를 어떻게 PR할 수 있는지 등 도움이 많이 됐었죠. 실무면접에서는 구술면접이나 기술면접을 보았는데, 기술관련 한 질문들이 꽤 많았어요. 물론 교육원에서 배웠던 내용 토대로 답을 했었는데, 기업에서는 더 포괄적인 답변을 원하긴 해요. 취업팀에서 면접자료 외우면서 무사히 통과할 수 있었죠.

음..저는 두 가지를 말씀드리고 싶은데요. 먼저 교육원에서 배우는 커리큘럼을 이해하는 것은 당연 해요. 교육이 끝나면, 그날 배웠던 내용을 매일 저장해 두는 습관을 들였으면 좋겠어요. 그렇게 하면, 회사에서 궁금할 때, 한 번씩 교육원에서 저장했던 파일 열어보면 배웠던 부분도 쉽게 찾고, 도움이 되거든요. 종강 전에 팀 프로젝트 할 때, 각자 맡은 역할을 정해서 하게 되는데요. 그렇게 되면 본인 역할에는 책임감을 가질 수 있지만, 그것만 잘 하는 사람이 될 수밖에 없어요. 여러 가지 경험해 보는 게 좋은 것 같아요. 그리고 자격증 공부를 중요하게
생각하는 분들이 많은데, 중요하다면 중요할 순 있어요. 그래도 전 자격증이 운전면허증 밖에 없었는데도 취업이 됐거든요. 그 부분은 크게 걱정하지 않아도 될 것 같아요.